『アンコンシャスバイアスが組織・チームの成長を妨げる
～これからの企業には、どうして“異質な人”が必要なのか？～』
(2022.4月に公開された発売記念セミナーのアーカイブです）

＜講師プロフィール＞
中原 淳 Jun Nakahara／立教大学経営学部教授。立教大学大学院経営学研究科リーダーシ
ップ開発コース主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長などを兼任。博士（
人間科学）。1998年東京大学教育学部卒業。大阪大学大学院人間科学研究科で学び、米マ
サチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学准教授などを経て現職

島田 徳子 Noriko Shimada／武蔵野大学グローバル学部教授。専門は、日本語教育、異文
化間教育、学習環境デザイン。博士（学際情報学）。1989年お茶の水女子大学文教育学部
卒業。日本アイ・ビー・エム、お茶の水女子大学大学院人文科学研究科、国際交流基金、
東京大学大学院情報学環学際情報学府文化・人間情報学コース等を経て現職。