2025年4月2日（水）－3日（木）10:00～17:30　昼食60分を含む

◆定員
対面開催180名
※最少催行人数に満たない場合、
不開催とする場合がございます

◆プログラム
『フレッシャーズ・コース』を活用した新入社員研修プログラムです。
マインドセットと基礎トレーニングに重点をおき、
あわせて、経験から学ぶための経験学習サイクルの基本を２日間かけて体得します。

◆フレッシャーズ・コースとは
✓ 内定期間をきっちりフォロー:
全8巻構成で、継続的な内定者フォローを実現
✓ 内定者の不安や疑問を解消:
入社への期待を高める記事・コンテンツが満載
✓ 雑誌感覚で興味を持って読める:
図やイラストが多いわかりやすい誌面構成
✓ 優れたコストパフォーマンス:
1名あたり9,000円~で長期の内定者フォローを実現
✓ 内定辞退を防ぐ双方向コミュニケーション:
コミュニケーション冊子を活用した定期的な意思疎通の機会を提供

【内容（予定）】
1日目
午前
• オリエンテーション（意識転換・FC復習）
• 社会人への意識の切り替え（ディスカッション）
• 経験学習サイクル（対話、マンガ演習）
午後
• ビジネスコミュニケーションの理解
• 仕事の進め方の基本（PDCA・報連相）
• 『フレッシャーズ・コース』理解度テスト
2日目
午前
• ビジネスマナー（マナーのポイント）
• マナーチェック
（言葉づかい・挨拶・身だしなみ、動画教材）
午後
• 電話応対、名刺交換（ワーク）
• 総合ロールプレイング（相互チェック＆発表）
• 研修まとめ（経験学習をOJT期間に活かす）

◆キャンセルポリシー
開催１４日前（土日含）以降のキャンセル、欠席、及び受講日程変更は
100％のキャンセル料となります。ご了承ください。

◆お問い合わせ
ダイヤモンド・フレッシャーズ・コース研修事務局
（株式会社ダイヤモンド・ヒューマンリソース内）
Email：fcseminar@diamondhr.co.jp／
TEL：03-5319-2451FAX：03-5319-2459

◆主催
株式会社ダイヤモンド社人材開発編集部